工资现金是指企业位以现金的形式发放员工的工资，而不是通过银行打卡的方式。　　如果企业工资都是以现金发放的形式，一般需要企业人事部门出具平时发放半年以上的工资总明细表并盖章，作为收入佐证。如果借款人的工资是现金，有的银行和贷款机构也是认可借款人自存的，即每个月在固定的时间存入固定的金额到银行借记卡中。工资现金与其他工资发放方式的差异如下面表格所示：　　我们以北京为例，房融向你展示三种工资发放方式的差异：项目类型税前工资到手工资是否规律银行流水账单摘要差异银行认可程度是否扣社保工资流水5000元3875元是工资完全认可是工资转账5000元5000元是转账或网银转账部分认可否工资现金（自存）5000元5000元取决于自己存入或现金存入部分认可否说明：（1）各地差异很大，仅供参考；（2）工资现金（自存）是指工资以现金方式发放，然后员工将每月工资自行存入银行；（3）社保按五险一金标准扣除；（4）如果对自己工资是按工资流水还是工资转账发放不清楚，建议先咨询公司财务。