公积金贫富差距问题再次出现。近日，网络流传的《兰州石化党委办公室2011年度职工住房公积金明细账》显示，名单上的52人中，兰州石化2011年由单位为其缴存公积金超过9万元的有10人。　　《南方周末》报道称，近日，中石油兰州石化员工徐洋（化名）向其提供了《兰州石化党委办公室2011年度职工住房公积金明细账》的一份文件，兰州石化 2011年为名单上的52人缴存的公积金，超过9万元的有10人。这其中，企业为其缴存额最高的达到12万元，平均每个月一万多，如果再加上自己缴存额，其2011年公积金账户里有16.7万元。　　此外，作为中石油兰州石化公司员工的徐洋，近年来给中石油前董事长蒋洁敏寄了一千多封举报信，炮轰兰州石化内部各种不公，质疑公司内部不平等的隐性福利分配，尤其是在住房公积金方面，基层干部获得的数额要远远超过普通职工。　　据了解，在兰州石化，不少普通职工每个月公积金入账仅七八百元。徐洋还表示，在兰州石化两万多员工里，数千名科、处级干部是兰州石化公积金政策的受益者，而且企业内职工贫富差距在过去几年呈扩大趋势。在兰州石化工作超过20年的员工龙森淼(化名)表示，从2004年开始，兰州石化就执行&ldquo；企业缴纳公积金额度部分为职工上年度月平均工资的18%，个人缴存比例为7%，月缴存额不封顶&rdquo；政策，而且一直执行至今。　　兰州石化缘何能缴存出&ldquo；万元公积金&rdquo；？兰州石化4月1日回应称，2004年根据企业申请，经甘肃省房改及住房公积金监管领导小组办公室批复，同意企业职工公积金单位资助部分缴存比例18%、职工个人缴存比例7%，并按照企业上一年度职工月平均工资性收入确定缴存基数。2006年，省里虽然有关于公积金缴存的相关文件，但尚未制定出明确的实施细则和标准。因此，仍按照原先的标准缴存。　　据悉，按照兰州住房公积金管理中心的规定，当地的公司缴存住房公积金比例为12%，这意味着12万元的住房公积金，对应的收入应该为100万元。由于这是&ldquo；明细账&rdquo；中的最高缴存额，按照常理推论，这100万年薪，可以理解为兰州石化&ldquo；一把手&rdquo；的名义工资收入。如果兰州石化&ldquo；一把手&rdquo；名义收入难以达到这个水平，那么一定程度上说明，公积金缴存制度在地方上，常有被&ldquo；逾越&rdquo；的情况。